【佳學(xué)基因檢測】從出色到卓越：全面推進工作要素分解法

導(dǎo)讀：為了實現(xiàn)佳學(xué)基因醫(yī)學(xué)集團的長期目標(biāo)，為基因信息使用人群提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、值得信賴的產(chǎn)品，讓佳學(xué)基因工作人員和合作伙伴獲得更高的收入、更好的成就感、更優(yōu)質(zhì)的工作體驗和家庭、社會生活。在經(jīng)過一年的醞釀和籌措，佳學(xué)基因全面推進工作要素分解法，并將工作要素分解法做為員工基本技能、公司管理的基本方法，進行全員培訓(xùn)、全時段實施、檢查。

一、工作要素分解是一種思維體系訓(xùn)練

佳學(xué)基因所有的工作要素需要經(jīng)過目標(biāo)設(shè)定、意義理解、方法窮盡、意外處理、主動及創(chuàng)造性優(yōu)化、總結(jié)提高六個步驟。佳學(xué)基因從董事長到每一個具體事情的承擔(dān)者入職后及每周的工作培訓(xùn)中通過這一思維程序檢視每一個具體的工作，從而增加個人工作的主動性、整體工作的協(xié)調(diào)性、工作過程的創(chuàng)造性，形成日益精湛的工作能力和操作步驟，通過具體的工作實現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。

二、佳學(xué)基因工作要素分解的實現(xiàn)有三個具體路徑

1、從目標(biāo)到意義、到方法窮盡、尋求賊優(yōu)解、主動及創(chuàng)新、反思及提高；

2、慢速攝影法：佳學(xué)基因的每一個工作人員通過創(chuàng)新的慢速攝影工作方，采用解剖麻雀的方法，對每一個具體的工作按照流程進行的時空順序從目標(biāo)、意義、方法窮盡、尋求賊優(yōu)解、反思及提高的步驟進行完成工作要素分解，實現(xiàn)質(zhì)量要素、生產(chǎn)及研發(fā)風(fēng)險的管控，高效基因信息產(chǎn)品及基因檢測、解碼服務(wù)的高質(zhì)量。

3、組成要素分解法：佳學(xué)基因各部門、各環(huán)節(jié)的工作人員對自己所從事的工作、產(chǎn)品按照出色設(shè)計師的要求進行培訓(xùn)，首先優(yōu)化組成要素，再對每一個要素進行分解，按照目標(biāo)、意義、方法窮盡、尋求賊優(yōu)解、反思提高的步驟進行優(yōu)化，從而把佳學(xué)基因及佳學(xué)基因醫(yī)學(xué)集團的工作質(zhì)量進入到一個可確信的發(fā)展運行軌道。

三、佳學(xué)基因工作要素分解的輔助工具

1、EXCEL表格法：佳學(xué)基因工作要素分解系統(tǒng)研發(fā)、指導(dǎo)團隊設(shè)計了操作規(guī)范指導(dǎo)文檔，通過文檔設(shè)計、填寫說明、思維培訓(xùn)、點評指導(dǎo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化及操作規(guī)范制定等一系列表格及文件，完成工作要素分解的實施；

2、在實施過程中，佳學(xué)基因團隊在理解該本工作的目的、意義的過程中，采用窮盡所有方法后再找更優(yōu)的方法，提出了采有XMIND可以更好的完成這一個工作的建議。并且提出兩個不同工作方法結(jié)果的相互轉(zhuǎn)化。優(yōu)化和推進了這一工作年進一步實施。

四、佳學(xué)基因工作要素分解法的參考素材

1、佳學(xué)基因案例示范：訪客到訪接待的工作要素分解；把大象裝進冰箱的工作要素分解；佳學(xué)基因三點定位指路法；

2、百度經(jīng)驗文章結(jié)構(gòu)及質(zhì)量分析；

3、操作說明書、使用說明書的分析及解剖

五、佳學(xué)基因工作要素分解對個人工作的意義

1、個人工作會由繁雜變得簡單。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)清晰化、量化、明確。

3、可以避免長期不做一個工作后產(chǎn)生的陌生感、挫折感。

4、信息查找、信息整理變得更為井井有條，可以更方便地應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的突然要求、臨時要求。同樣的工作量、同樣的工作要求，個人工作時間更短、工作效率更高、工作質(zhì)量水平更高。

5、即使是同一個工作，每天都會有有提高。每一次反思、咀嚼都會產(chǎn)生新體悟，會在原來的基礎(chǔ)上做得更好。

6、實際止大家每天都在做同樣的工作，但是佳學(xué)基因工作要素分解讓每一天同一樣的工作不同，從而實現(xiàn)個人工作由量變到質(zhì)變。將同一個工作做4000次，就成為這一領(lǐng)域的專家。

六、佳學(xué)基因工作法對團隊的意義

1、對每一項具體、細(xì)小的工作都有在總體目標(biāo)指導(dǎo)下的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，質(zhì)量穩(wěn)定性更高、生成和管理成本更低；

2、減少了培訓(xùn)的時間；

3、減少了職工變動對佳學(xué)基因檢測、基因解碼、客服服務(wù)、學(xué)術(shù)支持質(zhì)量、銷售團隊搭建等工作的影響；

4、通過提高效率、提高工作質(zhì)量實現(xiàn)佳學(xué)基因職工工資收入高于同行業(yè)的公司建設(shè)管理目標(biāo)；

5、通過提供具體方法實現(xiàn)在個人及公司總體目標(biāo)指引下的自趨性工作氛圍，在尊重團隊成員個人利益、中長期發(fā)展目標(biāo)的文化化建設(shè)目標(biāo)指引下，為個人成長、公司盈利及長期發(fā)展提供個人有尊嚴(yán)、有信心、有成就感、有體面的收入的發(fā)展平臺。